WCA验厂审核常见的工资工时方面:

WCA验厂审核常见的工资工时方面:

1. 由于提供的考勤记录与生产记录不1致从而无法判定考勤与工资的符合；

2. 由于上述不1致, 无法判定员工总的上班时间\周上班时间和总的加班时间是否符合要求;

3. 无法确认是否员工本人记录和确认他们真实的考勤记录;

4. 不能判定是否每7天至少1天的休息;

5. 提供的工资表不正确并且有不1致情况;

6. 无法判定正常工资/加班费/工资计算方法/计件工资计算方法等是否符合要求;

7. 25人中只为其中6人提供5种保险,且没有社保批文;

8. 不能判定年休假/法定假/产假是否按照规定支付工资;

9. 工资没有定期支付,如审核时11月份工资仍未发放。